Des professionnels au service de ma recherche d'emploi

                                   Jeune diplômé.e de l'université Rennes 2 ?

                             

Vous souhaitez

• Etre informé sur les dispositifs d’accompagnement à votre recherche d’emploi
• Etre préparé aux entretiens de recrutement
• Créer un CV en langue étrangère
  
   

Participez à nos séances d'information ou à nos ateliers

animés par des acteurs institutionnels ou des associations qui viennent à votre rencontre pour vous présenter leurs services pour l'accompagnement à l'emploi.
 

En raison du contexte sanitaire, ces événements vous sont proposés en distanciel : suite à votre inscription en ligne, vous recevrez un lien par mail pour y accéder


Programme de l'année universitaire 2020-2021 :
 

• Pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi : Présentation de l’APEC -
        séances d'information
        8 octobre 2020 à 10h : inscription en ligne
        13 janvier 2021 - horaire à venir : inscription en ligne
   
• Les démarches et outils du Pôle Emploi - séances d'information
        8 octobre 2020 à 14h : inscription en ligne
        13 janvier 2021 - horaire à venir : inscription en ligne
   
• Le Pitch, se présenter en entretien – ateliers animés par l’association Nos Quartiers ont du Talent
        12 octobre 2020 - 10h à 12h : inscription en ligne
        18 janvier 2021 - horaire à venir : inscription en ligne

      Attention place limitée à 12 personnes
 

• Créer un CV anglophone – ateliers animés par ISP Briard
        12 novembre 2020 -  10h à 12h : inscription en ligne
        22 janvier 2021 - horaire à venir : inscription en ligne, formulaire à venir

Chaque pays possède ses propres règles en matière de CV.
Méconnaître ces règles propres à chaque pays conduit inévitablement à l’échec parce que le recruteur a l’image d’un étranger qui ne connaît pas sa culture, parce qu’il ne visualise pas certaines informations indispensables dans sa décision d’entrer en contact avec le candidat et parce qu’il détient des informations non usuelles ou bien qu’il juge discriminantes. Les particularismes sont abordés en fonction des pays : Grande-Bretagne (applicable en Asie et au Moyen-Orient), USA, Canada, Australie/Nouvelle-Zélande.