FSU Fédération Syndicale unitaire

 

SNESUP - FSU

Le SNESUP syndique l'ensemble des enseignants exerçant dans les établissements publics d'enseignement supérieur - quelque soit leur statut - que ces établissements dépendent du ministère de l'éducation nationale (universités, écoles d'ingénieurs, IUFM, grands établissements, écoles françaises à l'étranger, ...) ou d'autres ministères comme par exemple celui de l'agriculture et de la pêche (écoles nationales agronomiques) ou de la culture (écoles d'architecture).

Le SNESUP a pour but :

  • la défense des intérêts matériels et moraux, économiques et professionnels des enseignants en activité ou à la retraite ;
  • la coopération des diverses catégories d'enseignants des différentes disciplines pour l'organisation de leurs revendications communes et la lutte contre les ingérences extérieures à l'enseignement public dans la nomination et l'avancement du personnel;
  • la défense et l'amélioration des conditions matérielles et morales de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique ;
  • la défense de la laïcité de l'enseignement public ;
  • la défense et l'amélioration du statut de la Fonction Publique ;
  • l'application des lois sociales au personnel des établissements d'enseignement supérieur ;
  • la défense du droit syndical et des libertés démocratiques ;
  • la coopération du personnel enseignant avec les associations étudiantes ;
  • la coopération scientifique et culturelle internationale.

Nos activités s'exercent en dehors de toute option individuelle d'ordre politique, philosophique ou religieuse, et dans le respect absolu des croyances et des aspirations de tous les adhérents. 

La section locale Rennes 2

A Rennes 2, le SNESup s'organise en section locale. Il est un lieu d'échanges, de débats et de construction d'une politique d'établissement ambitieuse, au bénéfice de tous. Il prend toute sa part dans la vie des instances de l'Université en présentant des candidats aux différentes élections. Les adhérents se réunissent de manière régulière et sont régulièrement informés de l'activité syndicale locale et nationale.

Vous pouvez solliciter les représentants syndicaux du SNESup pour toute question personnelle ou collective concernant votre carrière ou l'organisation du travail au sein de l'Université.

Le SNESup est une structure ouverte à tous: vous pouvez rejoindre l'action syndicale en adhérant au SNESUp-FSU!

Secrétaire de la section SNESup-Rennes 2

Benoit Montabone
benoit.montabone [at] univ-rennes2.fr
02.99.14.18.48

http://www.snesup.fr/

SNASUB - FSU

Le SNASUb syndique l'ensemble des personnels de l'administration scolaire universitaire et des bibliothèques, quel que soit leur statut: ITRF, AENES, titulaire, non titulaire, vacataire.

Quelle que soit la conjoncture politique, économique et sociale, nous sommes convaincus que les personnels ont intérêt à s’unir et à s’organiser, de manière permanente, pour défendre leurs intérêts professionnels, lutter contre les inégalités et imposer la satisfaction de leurs revendications.

L’action syndicale, c’est la défense de chacun et de chacune dans le respect du droit de tous, au sein des commissions paritaires ou par le biais d’interventions auprès des responsables des agents concernés ; la défense collective des personnels, dans les différentes instances ou à l’occasion d’audiences auprès des diverses autorités ; mais l’action syndicale, c’est aussi l’organisation de mobilisations les plus massives et les plus unitaires possibles.

  • Choisir le SNASUB-FSU, c’est chosir un syndicat qui a déjà fait la preuve de son efficacité et de sa représentativité, puisqu’il est à la fois présent dans les luttes et dans de nombreux organismes paritaires.
  • Choisir le SNASUB-FSU, c’est choisir l’intercatégorialité et l’intersectorialité contre le corporatisme.
  • Choisir le SNASUB-FSU, c’est choisir un syndicat qui affirme l’importance du rôle des personnels non-enseignants au sein du système éducatif dans la réussite des élèves et des étudiants.
  • Choisir le SNASUB-FSU, c’est choisir la FSU, première force syndicale de l’Education, la Recherche et la Culture ; c’est se retrouver, ensemble, au sein d’une fédération puissante et combative.

Alors, n’hésitez plus, faites entendre votre voix, syndiquez-vous. Rejoignez le SNASUB-FSU.

Secrétaire de la section SNASUB - Rennes2

Jean-Charles Maroille
jean-charles.maroille [at] univ-rennes2.fr
Tél : 02 99 14 12 20

Adjointe au secrétaire de la section SNASUB-FSU

Annabelle Ferré : annabelle.ferre [at] univ-rennes2.fr

Tél : 02 99 14 10 85. Bâtiment de la Présidence - 5ème étage Bureau P 502

http://www.snasub.fr/

Elections

Elections professionnelles 2018: Le 6 décembre, votez FSU (attention, vote à l'urne, pas de procuration possible)

Comité technique d'établissement: La FSU présente une liste représentant toutes les catégories de personnel de l'établissement, enseignant, enseignat-chercheur, chercheur, BIATTS AENES, BIATTS ITRF, BIATTS BIB, enseignants de sport, infirmières.

Les élu.es FSU, engagé.es au quotidien au service de tous, se battront pour :

  • Améliorer les conditions de travail

Santé et sécurité au travail, prise en compte du handicap dans le travail ;

Mise en place de politiques de lutte contre le surmenage, la pression et la souffrance au travail ;

Egalité femmes-hommes (emploi, carrières, statuts) ;

Préservation et consultation du CHSCT sur tout projet impactant les conditions de travail;

  • Services, congés, carrières, rémunérations

Répartition équitable des services et des équivalences des tâches ; Prise en compte des missions recherche spécifiques dans le référentiel ;

Réduction des tâches administratives des personnels d’enseignement et de recherche et recrutement de personnels BIATSS titulaires correspondant à ces tâches ;

Droit à congé des enseignants et EC : des règles claires concernant la reconnaissances des jours fériés ; remplacement des congés maternité et des congés longue maladie ;

Règles de gestion des carrières définies en concertation ; Mise en place d'une commission paritaire d'établissement et inter-établissement pour les évaluations des PRAG/PRCE ;

Répartition équitable des primes existantes entre tous les agents (la FSU revendique l'intégration des primes aux salaires);

Mise en place de possibilités de mobilité interne pour les enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs 

  • Lutter contre la précarité

Maintien de tous les emplois du site, et un plan pluriannuel de création d'emplois de titulaires pour répondre aux besoins et en fonction des moyens ;

Mesures concrètes de résorption de la précarité dans les services et les départements ;

Mettre en place le paiement mensuel réel des vacations ;

  • Politique de site : UNIR

Sortie de la COMUE UBL et réussir l'UNIR sans fusion des universités ; Respect des principes de cogestion et de démocratie universitaire dans le nouvel établissement.

Maintien de la personnalité morale et juridique de Rennes 2 dans UNIR ; Indépendance dans la gestion des postes et des comités de recrutement ;

Gagner des financements pérennes et des postes affectés aux services communs à venir ; Aucune mobilité forcée sur aucun poste.