RECRUTEMENTS OUVERTS AUX TITULAIRES ET AUX CONTRACTUELS (CDD)
La Direction du Système d'Information (DSI) recrute un.e responsable de l'assistance numérique
Catégorie : A - ingénieur.e d'Etudes
Prise de poste : dès que possible
Contact : Arnaud Saint-Georges, Directeur de la DSI, arnaud.saint-georges [at] univ-rennes2.fr
Candidature : cv et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr
La Direction du Système d'Information (DSI) recrute un.e administrateur.trice systèmes et réseaux
Catégorie A : Ingénieur d'Etudes
Prise de poste : 1er mars 2021
Contact : Arnaud Saint-Georges, Directeur de la DSI, arnaud.saint-georges [at] univ-rennes2.fr
Candidature : cv et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr
La Direction de Ressources Humaines recrute un.e directeur.trice des ressources humaines adjoint.e - responsable du pôle pilotage et accompagnement des changements (PAC)
Catégorie A
Prise de poste : dès que possible
Contact : François Pelard, Directeur des Ressources Humaines, francois.pelard [at] univ-rennes2.fr
Candidature : cv et lettre de motivation, et, le cas échéant le dernier arrêté d'avancement, à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr jusqu'au 22 janvier 2021 inclus.
La Direction du Système d'Information (DSI) recrute un.e Ingénieur.e en ingénierie logicielle, responsable technique SIHAM
Catégorie A : Ingénieur.e d'études
Prise de poste : 1er février 2020
Contact : Arnaud Saint-Georges, directeur de la DSI, arnaud.saint-georges [at] univ-rennes2.fr
Candidature : cv et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr
RECRUTEMENTS OUVERTS AUX TITULAIRES
RECRUTEMENTS OUVERTS AUX CONTRACTUELS (CDD)
Le Service Commun de Documentation recrute un.e Adjoint.e administratif.ve
Catégorie : C adjoint administratif
Prise de poste : 1er mars 2021
Durée du contrat : 6 mois
Quotité de travail : 100%
Contact : Dominique WOLF, directrice du SCD, dominique.wolf [at] univ-rennes2.fr
Candidature : CV et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr jusqu'au 20 février 2021.
L'UFR STAPS - laboratoire VIPS2 recrute un.e Ingénieur.e de recherche post-doctorant.e pour le projet HERISPORT
Catégorie : A ingénieur de recherche
Prise de poste : entre le 1er mai et le 1er septembre 2021
Durée du contrat : 18 mois avec une période d'essai de 3 mois
Quotité de travail : 100%
Contact : Michaël Attali, responsable scientifique projet HERISPORT. michael.attali [at] univ-rennes2.fr
Candidature (voir fiche de poste)
Le Service Commun de Documentation recrute un.e responsable de l'archive ouverte
Catégorie : A Bibliothécaire/IGE
Prise de poste : 1er février 2021
Durée du contrat : 5 mois avec une période d'essai de 3 semaines
Quotité de travail : 100%
Contact : Dominique Wolf, directrice du SCD, dominique.wolf [at] univ-rennes2.fr
Candidature : CV et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr jusqu'au 15 janvier 2021.
Le Service Commun de Documentation recrute un.e chargé.e de la valorisation des ressources électroniques et services aux chercheurs
Catégorie : A Bibliothécaire/IGE
Prise de poste : janvier 2021
Durée du contrat : 6 mois avec une période d'essai de 3 semaines
Quotité de travail : 100%
Contact : Dominique Wolf, directrice du SCD, dominique.wolf [at] univ-rennes2.fr
Candidature : CV et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr jusqu'au 15 janvier 2021.
La Maison des Sciences de l'Homme en Bretagne (MSHB) recrute un.e Ingénieur.e développeur.se Web/base de données
Catégorie : A-Ingénieur.e d'Etudes
Prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : 12 mois avec une période d'essai de 1 mois
Quotité de travail : 100 %
Contact : Isabelle Ganzetti-Gemin, secrétaire générale de la MSHB, isabelle.ganzetti [at] mshb.fr
Candidature : CV et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr jusqu'au 10 février 2021.
La Direction des Ressources Immobilières (DRIM) recrute un.e électricien.ne courant fort et faible
Catégorie C : Adjoint Technique
Prise de poste: janvier 2021
Quotité de travail : 100%
Durée du contrat : 1 an avec une période d'essai de 3 mois
Contact : Flavien Sorette, directeur de la DRIM, flavien.sorette [at] univ-rennes2.fr
Candidature : CV et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr
La Direction des Ressources Immobilières (DRim) recrute un.e Assistant.e Ingénieur.e Climatique
Catégorie A : assistant.e ingénieur.e
Prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : 1 an
Contact : Flavien Sorette, directeur de la DRim, flavien.sorette [at] univ-rennes2.fr
Candidature : CV et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr avant le 15 novembre 2020
La Direction des Ressources Immobilières (DRim) recrute un.e Assistant.e Ingénieur.e dessinateur.trice - référent BIM
Catégorie A : assistant.e ingénieur.e
Prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : 2 ans
Contact : Flavien Sorette, directeur de la DRim, flavien.sorette [at] univ-rennes2.fr
Candidature : CV et lettre de motivation (format pdf) à adresser à drh-candidature [at] univ-rennes2.fr