Présentation de la Direction des ressources humaines

 La Direction des ressources humaines a pour mission de proposer et concevoir une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.

Son rôle est d'assurer

Le management de la fonction ressources humaines : Organisation de la fonction ressources humaines au sein de la Direction des ressources humaines et de l'université

• - Gestion des recrutements des agents titulaires et contractuels
• - Gestion des carrières
• - Gestion des situations individuelles (temps partiel, disponibilité, détachement...)
• - Processus de paye à façon
• - Gestion des services

Le pilotage des ressources humaines

Suivi de la masse salariale et des emplois.

Réalisation du bilan social, de revue de gestion et d'indicateurs à destination de la direction de l'Université.

La gestion des effectifs, emplois et compétences

Contribution aux orientations pour les campagnes d'emploi et gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences, mise en place des procédures de recrutements.

Supervision des plans de formation des personnels

L'animation du dialogue social

Relation avec les organisations syndicales.

Gestion des instances de dialogue et de décisions (comité technique, commissions paritaires, CS et CA restreints).

Mise en place d'informations ou commissions pour l'ensemble des personnels

La gestion de l'environnement de travail

Médecine préventive, action sociale, handicap...

Le livret d'accueil des personnels

Lire le livret d'accueil

Les Bilans sociaux

Voir le bilan social 2020 (chiffres-clés)

Voir le bilan social 2020 (version longue)

Voir le bilan social 2019

Voir le bilan social 2018 (chiffres clés)

Voir le bilan social 2018 (version longue)

Voir le bilan social 2017 (chiffres clés)

Voir le bilan social 2017 (version longue)

Voir le bilan social 2016 (chiffres clés)

Voir le bilan social 2016 (version longue)

Voir le bilan social 2015 (chiffres clés)

Voir le bilan social 2015 (version longue)

Voir le bilan social 2014

Voir le bilan social 2013 (version longue)

Voir le Bilan social 2013 (version courte)

Voir le Bilan social 2012

Voir le Bilan social 2011

Voir le Bilan social 2010

voir le Bilan social 2009

voir le Bilan social 2006/2007